【将来】公開しない人生をしたいあなたへ

はーい！まきろんです！

今回は、

今の生活に満足できていない、不安がある

そんな会社員の方々に向けた

将来の可能性について伝えたいと思います！

 

誰もが将来を思い描いて想像したり、

昇進や昇格をするぞって意気込む気持ちを持つ

ことはしてきたと思います。

ですが、現実と思い描く理想とは

かけ離れているケースが多い

ということも事実です。

特に専門職をしている方々は

・夜勤がある

・離職率が高く、人材不足

・仕事量が多くて毎日目まぐるしい

など、もちろんプラスな面はありますが、

やはりこのような生活リズムの狂いや

職場環境の不安定さに直面しますよね(´･ω･｀)

僕は、元保育士だったので

まさにこれら全てに当てはまっていたので

心身ともに苦しい気持ちが十分に分かります！

一つ挙げると、

当時、シフトで決められた勤務形態は

なんとなんと７体制！！！

毎日起床時間、帰宅時間は違いました(;´∀｀)

そんな日々を繰り返し、勤続年数が経つにつれ、

５、１０年後も変わらず続けていくのか？

収入は大きく変化していくのか？

長い間、本気で悩んで踠き苦しんでいました。

そんな経験をしながら今に至る僕から、

今悩んで迷って苦しんでいる皆さんへ

行動を起こせる、あるいは気持ちを切り替える

きっかけになることを

伝えられたらいいなと思っていますので、

ぜひ最後まで読んでもらえたら嬉しいです☆彡

業界の格差拡大の実態

はじめに

MSNニュースの一部を抜粋して紹介しますね。

↓

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※30～50代会社員500人に

「職場のコロナ対策に満足か？」アンケートを取りました。

Q　今の職場のコロナ対策をどう感じていますか？

・とても満足…5％

・そこそこ満足…40％

・やや不満…38％

・不満…17％

「そこそこ満足」が40％であるものの、

過半数が「やや不満」か「不満」を占めていました。

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10～20代の働く会社員は該当していませんが、

この結果を見たとき

僕自身

置かれている環境で格差あり

と率直に感じました。

 

ホワイトカラー労働者でテレワークを

推奨する企業で働く人は

職場に行かなくても自宅で仕事が出来る

働き方が変わり、気持ちにゆとりが出来ます。

しかし、飲食やホテルなど

サービス業で働く人は

収入が１/３カットされたり、

全く別の業界に一時左遷されたり、

未だに職場復帰できておらず苦しい状況です。

また、自主退職を余儀なくされて

入社間もない若き社員が泣く泣く転職するという

事実もあります。

そして、保育園で働く保育士や病院で医療従事者は

パンデミック当初のコロナ禍でも

自粛期間はもちろんありませんでした。

コロナ禍でも頑張って働いたからといって

その分給与が上がることも一切ありませんし、

感染症リスクに脅かされながら、仕事をしたので

精神的にもとても辛い日々が続いています。

 

業界・現場別に見ると、パンデミック前と比較して

現状が変わっていない

むしろ

感染症対策をしないといけない為、

抱える仕事に加えて

行なわざるを得ない

仕事が増えているんです。

自分の働く環境以外に目を向けて見ると、

格差がとてつもなく大きく、

その格差が情緒面にも影響を与えているんです。

今の現状に満足していますか？

さて、皆さんはこの質問を受けたとき

どう答えますか？

経済的要素、仕事内容など

自分を取り巻く環境において

「不満なし！」「満足です！」という人が

どの程度いるでしょうか・・・。

数年前までは

・同じ職場で長年働くことがキャリアアップに繋がる

・入社3年は続けるという風習

・パワハラなどハラスメントの規制が緩い

そんな時代でした。

しかし、ここ数年で

・ 副業をしていくなど収入源の選択肢を広げないと

 　ゆとりある生活を送ることが難しい

・セクハラ、モラハラと言ったハラスメントに敏感

・自動運転、IoT化をはじめとした

　技術進歩が凄まじい勢いで加速している

と、世の中で聞かれる声やニュース内容が

大きく変化してきました。

わずか数年間で

時代が大きく変化する中で

自分はどう変化しているか

今までの経歴を書き出すと

より明確に変調が浮き彫りになります。

そして、書き出したものを見つめ直すと

時代に適した経験やスキルを積んでいたのか

時代が変化しても生かせるものか

現実を突きつけられます(;´∀｀)

自分の人生の主役は誰か？

コロナ禍での働き方改革

「どうすべきか？」「何をすべきか？」

誰もが手探りの状況だからこそ、

今を生きる新たな一歩を踏み出すべきなのです。

さて、ここからが

より表題に繋がる内容になっていきます。

今の現状を打破するため

今の不満や不平を少しでも解決するため

動きべきなのは誰か。

両親ですか？

親友や友達ですか？

上司や先輩ですか？ 

違いますよね！！！！！

それはあなた自身です！！

そんなこと分かってるから←

多くの人が当たり前と思ったことでしょう。

怒らせちゃったらすいません(;´∀｀)

でも、ここからが重要なことです。

実際に分かってるなら

何か行動起こしていますか？

考えることはとても大事な時間です。

ただし、

考えるだけでは

結果として

行動を起こしていないも

同然なんです(；ﾟДﾟ)

例えば、電車で席に座っていて

目の前にお年寄りが来たとしましょう！

そこであなたは席を譲りますか？

常にその機会が来たら

代わってあげることが思いやり！と

頭では思っていても

実際は・・・

・今日は疲れて体が重いから座っていたい

・代わりますよって言って

　別に気にしないでと突き返されたら嫌だなー

など考えてそのまま座って時を

過ごすなんてことも。

席を譲らないという結果は、

スマホゲームに夢中になっている人や

化粧することに必死な人たちと

何も変わらないんです・・・。

現状を変えたい気持ち

職場環境が悪化していて不安な気持ち

モヤモヤした気持ち

これらを払拭するためには

自分自身が行動していくしかないです。

だって、

自分の人生→主人公は自分

ですもんね！！！

自分の身の回りの世界で完結していては

見える世界・未来も見えてきません。

喜びや楽しみも枠内に収まっています。

これからの人生

もっと喜び、楽しみ見つけたくないですか！笑

まずは「はじめの一歩」を踏み出そう！

今までこのブログを読んできて

内容当たり前すぎて草ｗｗ

いちいち文章に起こすことじゃないでしょｗｗ

と感じた人も中にはいると思います。

その人はぜひとも自分の選択した道を

進み続けてほしいと思います！！

でも、内容は頭で分かっていても

次に進むための一歩が

踏み出せない人がたくさんいると思います。

・失敗めっちゃ怖いですよね・・・

・恥ずかしい思いしたくないですもんね・・・

すっごい気持ち分かります！！！！

でも、周りには

すでにあなたの失敗や恐怖を

乗り越えて行動を起こしている人が

たくさんいます。

行動を起こす第一歩は

そんな大幅じゃなくて小幅でいいんです。

一歩一歩の積み重ねです。

まず直接会って話を聞きに行くことを

してみてましょう(＾ ＾)

（今はコロナパンデミックの状況よりますが・・・）

Zoomなど間接的に話を聞くより

直接会った方が良いと思う理由としては、

その人の雰囲気や言霊を目の前で

感じた方が動くきっかけになるからです。

金銭面も

セミナー代○万円なんてかかりません。

カフェでお茶をする程度のお金で済みますよ☆彡

話を聞きに行った何時間の中で

行動に起こせた第一歩で

次に繋がる可能性を見い出すことが出来ます！

僕は頑張るあなたを応援します(*´ω｀)

共に悩み、乗り越えながら

一緒に頑張っていきましょう！

「人生は１度きり」

ブログを読んでくれてありがとう☆